

מי אני ולמה לבחור בי?
אני אריאל שטרית, מנטור לצמיחה ומנהיגות עסקית.
מאחורי ניסיון של למעלה מ־25 שנה בתפקידי ניהול בכירים, מתוכן שנים רבות בתפקיד CFO קבוצת שטראוס – תפקיד בו הובלתי מאות מנהלים ואנשי מקצוע, ניהלתי אסטרטגיות עסקיות מורכבות, הנפקות ציבוריות, שינויים ארגוניים וטכנולוגיים, והתמודדתי עם משברים עסקיים ותאגידיים בקנה מידה רחב.
-
הובלתי אסטרטגיות, תקציבים, תוכניות עסקיות ושינויים ארגוניים.
-
הובלתי תהליכי טרנספורמציה דיגיטלית ו־ AI רחבי היקף.
-
ניהלתי פורטפוליו של עשרות חברות בנות ושותפויות בינלאומיות.
-
ליוויתי חברות סטרט-אפ וחממות, בעיקר בתחומי הפוד-טק והתעשייה.
-
חבר דירקטוריונים וחבר הנהלות, בעל ניסיון עשיר בליווי שותפויות בינלאומיות.
-
במקביל, אני גם חוקר ומלמד עולמות של בריאות הוליסטית, מנהיגות מיטיבה ו"חיים עם משמעות".
האני מאמין שלי: מנהיגות עסקית מיטיבה נולדת מחוכמת הלב, מהחיבור בין נשמה לעשייה, בין תכלית ליעילות.

מסע צמיחה ארגוני
צמיחה של אנשים
מנהלים ועובדים שמצמיחים את עצמם, גאי ם בדרך ובתרומה
צמיחה עסקית ופיננסית
שיפור ביכולות ובתוצאות העסקיות
צמיחה קהילתית
תרומה והשפעה מיטיבה לסביבה ולאנושות
צמיחה יצירתית
חדשנות, גמישות, חשיבה אחרת
איך נראה המסע המשותף שלנו?
אני מציע ליווי עסקי וניהולי הוליסטי, המתבונן על הארגון ועליך כמנהל בכל הרבדים:
-
אסטרטגיה עסקית ופיננסית - יצירה, בנייה ומימוש.
-
ניהול תהליכי שינוי ארגוני תודעתיים, מבניים או טכנולוגיים.
-
ליווי מנהלים בכירים, תוך פיתוח מנהיגות מאוזנת וקריאטיבית.
-
היבט הוליסטי – אנשים, יצירה, קהילה, השפעה.
למה זה עובד?
כי אני מביא שילוב ייחודי של:
-
ניסיון עסקי תאגידי עשיר + ראיית חיים הוליסטית.
-
הבנה עמוקה של דינמיקת שוק ההון והתאגידים + תשוקה להוביל צמיחה אנושית.
-
מנהיגות מבפנים החוצה – חיבור אמיתי בין הייעוד האישי של המנהיגים לבין חזון הארגון.
איך נראה המסע המשותף שלנו?
אני צועד איתך, בשבילך ולמענך.
כל מסע מותאם אישית לצרכים ולנסיבות שלך. לרוב מדובר בליווי מתמשך – לפחות עשרה מפגשים – כל מפגש הוא שיחת אמת מעמיקה.
אבל המסע לא קורה רק במפגשים: הוא ממשיך להתפתח גם ביניהם – בתודעה, בחיי היום-יום, בשגרות הנבנות ובאומץ המגויס.
מה מבטיח לך המסע הזה?
-
הרחבת השקפת החיים שלך והבאתה לראייה מעשירה ומיטיבה.
-
יצירת הוויית שפע ופתיחת דלתות להזדמנויות חדשות.
-
חיזוק החיבור שלך למשמעות בחיים.
-
תחושת שלמות וביטחון בבחירותיך.
-
הרמוניה וסנכרון בין תחומי החיים השונים לייעוד שלך.
“שותפות משגשגת של בני אדם מובלת על ידי מנהיגות רועה, שרואה את כולם ושואבת מכולם את חוכמתם לטובת הכלל."

“עבדתי עם אריאל במשך שנים, וההשפעה שלו עליי - מקצועית ואישית - הייתה עמוקה. הוא מנהל ומנטור נדיר: מדויק, יסודי, חד, רגיש ובעל חכמת חיים. יודע לרתום הנהלות, להוביל תהליכים מורכבים, לנתח ב-360°, ולגעת באנשים בצורה אנושית ומשנה חיים. כל מי שילך איתו - ירוויח דמות נדירה שמחוללת שינוי אמיתי.”
יניב ראובן
סמנכ"ל כספים שטראוס מים
"אריאל הוא מנהיג נדיר שמחבר מקצוענות פנומנלית עם עומק אנושי לא פחות מרגש. שנים של עבודה משותפת אפשרו לי לראות מקרוב את היכולת שלו להוביל טרנספורמציות מורכבות באומץ, בבהירות וביושרה מלאה - ולהישאר בכל רגע עוגן יציב ורגיש לסובבים אותו. הוא חושב, חוקר, רואה רחוק, ובאותו הזמן נמצא לחלוטין עם האדם שמולו. מסוג האנשים שמוציאים אותך מאזור הנוחות - בדיוק כדי לצמוח."
אריאלה שיפנבאור וייס
מנכ"לית המחלבות והאוכל, שטראוס
"אריאל הוא מנהיג ומנטור שמחבר מקצועיות ואסרטיביות עם רגישות עמוקה לאנשים.
הוא מביא חשיבה הוליסטית, ראייה רחבה ו־Growth Mindset אמיתי, ומלווה אנשים וארגונים בצמיחה ושינוי מתוך משמעות ואותנטיות.
לאורך השנים היה חונך לרבים וסייע להם לממש את מלוא הפוטנציאל האישי והמקצועי שלהם."
הילה מוקויסיוס
סמנכ"לית משאבי אנוש שטראוס גרופ
״אריאל הוא מנהיג ויועץ עסקי בעל שילוב נדיר של חדות אינטלקטואלית, ניסיון ניהולי עמוק ורגישות אנושית יוצאת דופן. הוא מוביל תהליכים מורכבים מתוך חיבור לאנשים, ראייה מערכתית רחבה ומצפן ערכי ברור. הנהגה שקטה ולא כוחנית, המבוססת על אמון, אחריות ושיקול דעת - כזו שמצמיחה מנהלים, מחזקת הנהגות ומשאירה חותם עסקי ואנושי ארוך טווח.״
שי באב"ד
נשיא ומנכ"ל שטראוס גרופ
"אריאל מחבר בין חדות עסקית מהגבוהות ביותר לבין עומק רגשי וראיית אדם נדירה.
בזכות הליווי שלו למדתי לפעול מתוך משמעות, לחבר בין אזור הגאונות שלי לייעוד מקצועי, ולהאמין בעצמי הרבה יותר.
הוא יודע לדייק, לספר סיפור, לפתוח פרספקטיבות וליצור שינוי שהוא פרמננטי.
עבורי, אריאל הוא שמש. מתנה אמיתית לכל מי שרוצה קפיצה אישית ומקצועית."
לינדה כהן רופא
סמנכ"לית אסטרטגיה וטרנספורמציה שטראוס גרופ
ההזמנה שלי אליך
אני מזמין אותך לפגישת היכרות פתוחה, בה נבחן יחד:
-
מהם האתגרים וההזדמנויות של הארגון שלך היום?
-
מה יכול להיות המסע הנכון עבורכם?
-
איך הופכים חזון למציאות עסקית וחברתית מיטיבה?
-
כל נושא, סוגיה ואתגר שמעסיקים אותך בתקופה הזו.
למה דווקא עכשיו?
העולם העסקי של היום מתאפיין בשינויים מעריכיים – טכנולוגיים, כלכליים וחברתיים. מנהלים וארגונים נדרשים להתמודד עם מציאות מורכבת: אי-ודאות גוברת, תחרות גוברת, משברי שוק, צורך בחדשנות, ובו זמנית – דרישה לאחריות, משמעות ואיזון.
כאן בדיוק אני נכנס.