מה מקבלים?
חיבור מחודש לערכים ולמטרות ארוכות טווח
השראה לתרבות של אמון, חמלה ושיתוף פעולה
מסגרת ליצירת משמעות אישית וארגונית
כלים לחשיבה תודעתית מעריכית
הבנה בהירה של הכאוס המודרני
מהו משבר המשמעות וכיצד הוא נוצר
"משבר המטא" והשלכותיו על הפרט והמערכת
קצב הקידמה והפער הביולוגי-נפשי
השפעת האלגוריתמים והמרחב הדיגיטלי
כיצד תודעה יוצרת מציאות
אחריות אישית והזמנה לתיקון
תקווה כמשאב מערכתי
נושאי ההרצאה
ארגונים פועלים בתוך אותו “שדה תודעתי” שבו מצויים עובדיהם ומנהליהם. שחיקה, בלבול ואיבוד משמעות משפיעים ישירות על ביצועים, יצירתיות ומחויבות. הבנת המשבר ויצירת מסגרות פעולה חדשות מאפשרות בניית תרבות ארגונית בריאה, מחוברת ועמידה יותר.
למה זה רלוונטי לארגונים?
על המרצה
אריאל שטרית הוא סמנכ"ל הכספים של קבוצת שטראוס לשעבר, ומלווה כיום מנהלים וארגונים במסעות של צמיחה, בהירות ומשמעות. אחרי יותר משני עשורים בצמרת הניהול, וכמה שנים של מחקר, הוראה ומסע פנימי עמוק - אריאל מנגיש שילוב ייחודי של רציונל, רוח, מדע, פילוסופיה וחוויה אנושית. ההרצאות שלו משלבות חשיבה עמוקה עם השראה מעשית, ופותחות מרחב נדיר שבו הראש והלב פועמים יחד.
מנהלים, הנהלות, צוותי פיתוח ארגוני, מובילי שינוי, עובדים בסביבות עתירות לחץ.
45–50 דקות (מומלץ להוסיף זמן לשאלות ותשובות, או לשיח של רפלקציה)
ההזמנה שלי אליך
אני מאמין שמנהיגות היא תהליך של צמיחה.
אני מזמין אותך להרצאה שמאירה את הדרך למנהיגות מחוברת, אנושית ובעלת משמעות.
